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年度文章数/年5年平均分非自引分自引率%IFoid
2023292.10012.10014.52.2
2022151.99991.60.1.6
2021322.0811.61.51.6251
2020202.48011.27527.31.375
2019201.75011.07696.71.154
2018201.96021.0262.41.0509
2017192.08781.09814.21.1461
2016201.64681.04914.51.0981
2015211.9020.82510.80.9249
2014201.6460.80490.0.8049
2013201.49990.70713.40.7319
2012211.43911.36625.11.4391
2011200.85710.618927.80.8571
2010210.0.0.0.
期刊名称Journal Of Personnel Psychology期刊简称
ISSN1866-5888eISSN2190-5150
最新JCI0.46审稿周期(月)
出版周期(月)投稿命中率(%)
中国人发表比例(%)2014年中国人文章占该期刊总数量暂无数据 (2013年为暂无数据)期刊类别SCIE
Gold OA文章占比11.94研究领域
出版年份是否OA
出版国家Switzerland 瑞典出版商
出版商地址
被收录情况
论文类型
期刊语种期刊预警
预警详情
说明1、最新JCI和“Gold OA文章占比”等是2023年11月份最新数据,IF是2024年6月份发表的数据。 2、Ifoid即国内常用的影响因子(IF)。 3、搜索某研究方向的期刊时,请用英文搜索,如肿瘤,用“oncology”或“cancer”;“纳米”用“nanoparticle”或“nano”或“small”或“material”等。 4、如果您发现有数据错误,请给我们留言或联系客服纠正,以帮助其他同道朋友。被采纳后,我们将会送您10-100积分以示感谢(该部分积分可以购物,不可提现)。 5、Editorial De-listing除名:该期刊已被重新评估,但不符合一项或多项质量标准,因此从Web of Science核心馆藏中删除;Production De-listing除名:由于未收到出版商的内容,期刊已从Web of Science核心馆藏中删除;Cease:该期刊已停止出版,因此不再包含在Web of Science核心馆藏中。 6、本网期刊信息仅供参考,与期刊官方不同之处,以官方为准。
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